新业态新就业群体， 主要是指在互联网、大数据等现代信息科技发展的背景下，依托互联网平台实现就业的劳动者群体。以下是关于新业态新就业群体的一些关键点：

就业模式平台化：

新就业群体通过平台注册、申报签约形式实现就业，而不是传统的雇佣关系。

工作方式多样化：

新就业者的工作方式灵活多样，通常遵循“应答接单、多做多得”的工作规律，他们可以在不同的地点进行工作，没有固定的办公地点和办公场所。

主要就业形态：

包括网约配送员、网络主播、网约车司机、货车司机、快递员、全媒体运营人员、网络文学写手等。

去雇主化：

新就业形态往往伴随着去雇主化的趋势，劳动者不再直接受雇于某一固定单位，而是通过平台接单完成任务。

权益保障问题：

新业态新就业群体的权益保障是一个重要的实践问题，涉及到劳动合同、工作场所、工作时间等多个方面。

与新技术、新产业、新模式、新业态相关：

新业态的形成是特定产业发展层次和阶段在新技术创新、新消费需求显现、新规则变革等多种因素综合作用下的结果。

综上所述，新业态新就业群体是随着互联网技术的发展和大众消费的升级而出现的一种新型就业形态，他们通过互联网平台提供服务或产品，工作方式灵活多样，且权益保障问题日益受到关注。