军嫂就业享有多项优待政策，具体如下：

就业安置

人事部门在编制和人事计划范围内优先安排军嫂安置工作。

对没有工作的军嫂，劳动保障部门要做好推荐和引导就业工作。

机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。

医疗保障

军嫂可以享受军队医疗保险，包括免费医疗和特殊医疗服务。

住房保障

军嫂可以享受军队住房保障政策，根据军人的级别和职务，获得相应的住房分配或住房贴补。

现役军官的妻子还可以申请军队的公寓房。

教育优待

军嫂的子女可以享受军队教育优待政策，包括就读军校或提供军方资助的中小学。

军嫂的子女还可以享受高等教育的优惠政策，如军队院校的招生专项计划等。

就业援助

军嫂在就业方面可以获得一定的援助，包括就业培训、职业咨询和就业创业帮扶等。

随军补助

军人与配偶聚少离多，国家会给军嫂发放两地分居费。

如果军人去外国执行任务，军嫂还可以多领一些补助。

搬家补助

军人执行任务时，需要搬家的，或者需要外出六个月以上的，可以领取国家发放的搬家补助。

租房补助

军嫂在地方没有房子，可以申请住房补贴或者住房公积金贷款。

离退休待遇

如果士兵牺牲或退役，军嫂可以获得相应的抚恤金和抚养补助金，以及退休金等离退休待遇。

这些优待政策旨在保障军嫂的基本生活需求，提高其生活质量，并支持她们在就业、教育等方面的需求。建议军嫂们了解并充分利用这些政策，以保障自身权益。