学校调查就业信息的原因主要有以下几点：

了解就业市场需求

通过调查高校毕业生的就业情况，可以了解当前就业市场的需求情况，包括不同行业、地区、岗位的需求情况，为学校和政府制定相关政策提供数据支持。

优化教育资源配置

根据就业市场的需求情况，学校可以调整专业设置、课程设置和教学内容，使学生所学的知识和技能更符合市场需求，提高毕业生的就业竞争力。

指导学生就业

调查可以了解毕业生的就业意向、就业心态、求职渠道等信息，为学校开展就业指导工作提供参考，帮助学生更好地规划职业生涯、提高求职能力。

评估学校教育质量

毕业生的就业情况是衡量学校教育质量的重要指标之一。通过调查可以了解学校的教育教学质量、实践教学效果等，为学校改进教育教学提供依据。

促进经济社会发展

高校毕业生是国家宝贵的人力资源，他们的就业情况直接关系到国家的经济社会发展。调查高校毕业生就业情况，有助于政府制定相关政策，促进就业，推动经济社会发展。

监测社会就业形势

高校毕业生的就业情况也是反映整个社会就业形势的重要指标之一。通过调查可以及时了解社会就业形势的变化，为政府制定宏观经济政策提供参考。

提供精准服务与支持

学校通过调查了解毕业生的就业状况，以便为同学们提供更精准、更优质的服务与支持，提升人才培养质量以及完善就业服务体系。

帮助学生了解自身发展

就业信息调查有助于同学们进一步了解就业市场动态，获取一些潜在的入职标准、核心素质要求、临时政策性的招聘条件与岗位设置、晋升路径等信息，从而制定更加合理的学习、生活和实践计划。

综上所述，学校调查就业信息不仅有助于学校自身的教育教学改进和资源配置优化，还能为学生提供更有针对性的就业指导和支持，最终促进学生的个人发展和国家的经济社会进步。