转移就业地点是指 劳动者从原有的工作地或居住地迁移到其他地区，并在新的地区进行就业活动。具体来说，转移就业涉及以下几个方面：

劳动者特征：

转移就业的劳动者通常具有农村户口，年龄在一定范围内（如男性16-59岁，女性16-49岁），并且具有劳动能力。

就业转变：

劳动者需要从原有的农业、林业、畜牧业、渔业等生产活动，转移到工业、服务业等其他领域进行工作和经商，以取得合法收入。

地域转移：

转移就业不仅指劳动者在县域以内的迁移，还包括跨越县域甚至更远的地区进行就业。

手续办理：

劳动者在转移就业时，需要在新的就业地办理相关的就业登记手续，以便享受相应的社会保险和公共服务等福利待遇。

社保关系转移：

转移就业还涉及个人社保关系的变更和转移，包括社保账户、社保缴纳记录、社保待遇等，以确保个人社保权益的保障和社保待遇的享受。

综上所述，转移就业地点是指劳动者迁移到其他地区并进行就业活动，同时需要办理相关的就业登记和社保关系转移手续，以享受相应的福利待遇。