公司就业登记所需的材料主要包括以下几项：

劳动者《就业失业登记证》：

这是证明劳动者就业状态的重要文件。

劳动者居民身份证（复印件）：

用于核实劳动者的身份信息。

户口簿或户籍证明：

用于确认劳动者的户籍信息。

毕业证书：

证明劳动者的教育背景。

一寸免冠照片三张：

用于制作就业登记证。

用人单位与被招用人员签订的劳动合同：

证明劳动关系的存在。

《日照市就业人员登记表》 、 《日照市就业人员就业登记花名册》（需打印）和 《人员合同信息采集模板》（报电子版）：

这些表格用于记录劳动者的就业信息。

属国家就业准入工种的，持劳动者本人《职业资格证书》：

对于特定工种，需要提供职业资格证书。

用人单位初次办理用工登记的需要提供《劳动保障管理登记手册》：

这是初次办理用工登记时的必要文件。

单位有效资质证明、组织机构代码证原件及复印件（初次办理提供）：

用于证明用人单位的合法性和资质。

单位用工报告：

说明用人单位的用工需求和情况。

需办理就业手续的人员花名册：

列出所有需要办理就业登记的人员名单。

户口本首页及本人页复印件各一份：

用于核实劳动者的户籍信息。

最高学历毕业证复印件一份：

证明劳动者的教育背景。

企业招用高校毕业生可直接办理就业登记手续，填写《人员基本信息登记表》：

对于高校毕业生，提供此表可简化就业登记流程。

企业招用本市农村劳动者和外省劳动力初次办理就业登记应填写《人员基本信息登记表》：

对于特定劳动力，提供此表以记录其就业信息。

建议公司在办理就业登记时，确保所有材料的真实性和完整性，并按照当地人力资源和社会保障部门的要求进行申请和提交。