通过以下措施来稳定就业：

稳定现有岗位

通过阶段性减免三项社会保险费、缓缴社会保险费、失业保险稳岗返还、给予吸纳补贴和见习补贴等政策措施，支持企业稳岗保就业，特别是帮扶中小微企业渡过难关，稳定就业存量。

优化就业支持

实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，拓展就业新的增长点。落实稳岗返还、税收优惠、担保贷款、就业补贴等政策，助力企业稳岗拓岗。

加强职业培训

提升劳动者技能水平，通过加强职业培训，使劳动者更好地适应市场需求，提高就业竞争力。

促进城乡劳动力流动

推动城乡劳动力流动，促进就业机会均衡分布，使劳动力资源得到更合理的配置。

保障劳动者权益

加强劳动法律法规的宣传和执行，保障劳动者的合法权益，增强劳动者的就业安全感。

开展公共就业项目

积极开展公共就业项目，提供临时就业机会，缓解就业压力。

促进用人单位稳定用工

加强与企业的合作，促进用人单位稳定用工，减少企业因用工不稳定导致的失业问题。

支持创业创新

深化“放管服”改革，提高创业担保贷款额度，扩展享受范围，支持个体经营、非全日制用工和平台就业等多渠道灵活就业健康发展，通过创业带动就业。

发力重点群体

将高校毕业生作为重中之重，畅通市场化就业渠道，挖潜拓宽公共部门就业空间，实施就业创业推进行动，多渠道促进就业创业。

通过这些综合措施，可以有效稳定就业局势，确保就业市场的平稳运行。建议政府、企业和社会各界共同努力，持续推动这些政策措施的落实，以实现高质量充分就业的目标。