就业驿站的管理主要 由市人社局进行统筹管理，各区人社局则负责细化完善相关管理制度和工作考核办法，并指导就业驿站建站单位做好人员日常考勤和工作管理。此外，市人社局还负责对全市就业驿站专项公益性岗位进行监督检查，并对虚报冒领骗取补贴等违法违规情形进行纠正查处。

具体到各个就业驿站，其日常运营和管理则由各建站单位负责，包括站长在内的管理团队需要全面负责驿站的运营管理，制定并执行切实可行的运营计划，以确保驿站各项工作的有序开展和目标的实现。同时，就业驿站还会提供就业信息发布、求职指导、技能培训、人才对接和政策咨询等多元化服务。

综上所述，就业驿站的管理涉及多个层级和单位，市人社局进行宏观管理和监督，各区人社局和就业驿站建站单位则负责具体的日常运营和管理。