就业援藏单位是指 为了支持西藏地区就业，由各级政府、企业和社会组织提供的就业岗位和相关服务。这些单位通过招聘、培训、就业指导等方式，帮助西藏籍高校毕业生和其他求职者提高就业率，促进地区经济发展。

就业援藏的主要形式

专场招聘会：

如那曲市人力资源市场服务中心举办的浙江就业援藏暨春风行动专场招聘会，提供大量就业岗位。

专项招聘：

针对西藏籍高校毕业生的专项招聘，如2024年就业援藏事业单位面向西藏籍高校毕业生的专项招聘。

区外就业：

组织西藏籍学生到区外就业，如黄石市第六批援藏工作队为曲松县学生提供的区外就业机会。

就业指导和服务：

提供就业指导、职业培训等服务，帮助求职者提升就业能力。

就业援藏的意义

就业援藏不仅有助于解决西藏籍高校毕业生的就业问题，还能促进地区间的经济交流和文化融合。通过这些项目，西藏地区的劳动力资源得到更合理的配置，同时也为援藏省（市）的企业提供了人才支持。

参与方式

求职者可以通过参加专场招聘会、关注专项招聘公告、联系当地就业服务中心等方式，获取就业援藏的相关信息和服务。

总之，就业援藏单位通过多种方式支持西藏地区的就业工作，为当地经济发展和社会和谐做出了积极贡献。