中小企业和民营企业在稳就业方面起着关键作用。根据2022年的数据，我国1.4亿的中小微企业贡献了超过85%的就业岗位，而国有企业的总体就业量仅占总就业比重的7.5%。尽管国有企业在经济波动或市场不确定性情况下能够提供较为稳定的就业保障，但中小企业和民营企业的就业比重更大，对稳就业的贡献更为显著。

此外，国有企业在收入和福利方面也具有优势，通常能够提供较为稳定的就业环境和较高的薪资待遇。例如，中石油、中石化、电力和烟草等国有企业不仅在收入和福利方面与公务员岗位相媲美，而且在职业发展空间方面也有着巨大的潜力。

综上所述，中小企业和民营企业在稳就业方面起着主体作用，而国有企业则在稳定就业环境和提供较高薪资待遇方面具有优势。政府应继续出台政策措施，支持中小企业和民营企业的发展，以进一步稳定就业市场。