就业需要符合以下条件：

社会活动

就业是指劳动者所进行的社会工作，通过劳动者与生产资料在一定的生产关系中的结合而实现，受到生产关系的推动和制约，与社会现状和发展密切相关。

社会承认

就业必须是从事满足他人和社会需要的有效劳动。例如，游泳作为一种个人爱好，但成为职业游泳运动员后，就得到了社会的承认，属于就业。

报酬和收入

劳动者就业的目的是从中取得报酬和收入，这是他获得生活资料的主要手段。无酬劳动，如大学生从事学习，不算作就业。

法定年龄

公民的最低就业年龄是16周岁，不满16周岁不能就业，也不能与用人单位发生劳动法律关系。某些特殊行业可能有不同的年龄要求，但一般不应低于18周岁。

劳动能力

劳动者必须既有劳动能力，又有劳动意愿。对于一些特定的行业，劳动者的劳动能力还必须满足该行业的特殊要求。

合法社会劳动

就业是指具有劳动能力的人运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的经济活动。

综合能力

就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。一般能力如态度、世界观、价值观、习惯等，与工作有关的能力如处理人际关系的能力、自我管理能力等。

职业道德

良好的职业道德，如爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信等，也是就业的重要条件之一。

综上所述，就业需要符合社会活动、社会承认、报酬和收入、法定年龄、劳动能力、合法社会劳动、综合能力和职业道德等条件。这些条件共同构成了就业的基本框架，确保劳动者能够顺利进行社会劳动并获得相应的报酬。