就业班长在班级中扮演着重要的角色，其作用主要体现在以下几个方面：

就业信息收集与通知

负责收集就业信息，如招聘信息、招聘会安排等，并及时通知班级同学，使同学们能够及时了解就业动态和机会。

就业指导与帮助

提供就业指导，帮助同学们了解就业市场，准备简历，进行面试技巧培训等，从而提高同学们的就业竞争力。

班级就业情况统计

统计班级同学的就业情况，如考研、就业等，以便了解班级整体的就业趋势，为班级制定就业指导策略提供数据支持。

组织就业相关活动

策划和组织与就业相关的班级活动，如模拟面试、职场体验等，帮助同学们更好地了解职场环境和就业流程。

建立就业网络

帮助同学们建立就业网络，如联系校友、企业等，为同学们提供实习和就业机会，拓宽就业渠道。

锻炼个人能力

担任就业班长可以锻炼同学们的组织、沟通和协调能力，这些能力在未来的职业生涯中都将发挥重要作用。

增加就业竞争力

在求职过程中，担任班长的经历可能会给雇主留下积极的印象，增加简历的吸引力，甚至在面试时可能有加分作用。

提供特殊待遇

在一些情况下，担任班长的学生可能会在奖学金评选、入党等方面获得优势。

提前适应职场

通过班级管理，学生可以提前适应职场中的人际关系和利益争执，为未来的职业生涯做好准备。

综上所述，就业班长不仅能够为班级同学提供实质性的就业帮助，还能通过担任这一职务锻炼自己的综合能力，从而在未来的就业市场中占据优势。建议有意担任就业班长的同学认真履行职责，积极为班级同学服务，同时不断提升自己的能力和素质。