就业缺口指的是 某一领域或行业中的职位空缺情况，即该领域或行业需要的人才数量大于已有的就业人数。这种现象通常出现在技术含量高、市场需求大、人才稀缺的领域或行业，如高科技、金融、医疗等，因为需要的专业知识和技能较为复杂，难以找到合适的人才。

就业缺口既是创造就业机会的机会，也是意味着该领域或行业的人才短缺，需要从教育、培训等方面加强人才储备。这种情况下的就业形势可能较为严峻，对个人和企业都带来了一定的挑战和影响。