中职学生具有以下就业优势：

就业渠道多样

中职学校与企业合作，实施订单式培养，为学生提供更多的就业机会和快速就业的途径。

中职学校通常有完善的推荐就业机制，通过校园文化底蕴和“双师型”教师队伍，为学生提供就业指导、联系就业单位等服务。

专业技能扎实

中职教育注重实践操作和技能培养，学生在校期间通过实训和实习迅速掌握专业技能，能够快速适应工作岗位。

专业的设置和课程内容往往与市场需求紧密对接，使学生所掌握的技能和知识更符合企业的实际需求。

新兴领域需求旺盛

随着科技进步和社会需求的转变，中职生在新兴领域如新能源汽车、工业机器人、数控技术、信息技术、大数据、物联网等方向有着广阔的就业前景。

政策支持

国家和地方出台了一系列政策促进中职生就业，如企业招聘中职生可享受税收优惠政策，中职生自主创业能够获得相应补贴等。

升学机会多

中职生不仅可以就业，还可以通过对口高考、成人高考等途径继续深造，提升自己的学历和专业水平。

职业素养较高

职业教育注重职业道德、团队协作、沟通能力等方面的培养，使毕业生在职业素养方面具有较高的水平，能够更好地融入团队，适应工作环境。

适应能力强

职业教育毕业生在学习过程中需要不断适应新的技术和知识，具备较强的学习能力和适应能力，能够在工作中快速掌握新技能，适应不断变化的工作环境。

综上所述，中职学生在就业方面具有多方面的优势，既有来自学校和企业合作的就业渠道，也有扎实的专业技能和适应能力，再加上政策的支持，使得他们在就业市场上具有较强的竞争力。建议学生在选择专业和学校时，充分考虑自己的兴趣和职业规划，以便更好地发挥自己的优势，实现顺利就业。