当前就业形势受到多种因素的影响，以下是一些主要的影响因素及其对就业市场的影响：

疫情和经济不景气：

新冠疫情对经济运行和就业带来了较大冲击，许多企业停工停产，节后复工复产推迟，导致短期内用工需求下降，包括农民工返岗和高校毕业生求职都受到很大影响。

毕业生数量增加：

随着高校逐年扩招，高校毕业生数量快速增大，造成了高校毕业生高存量、高膨胀的局面。尽管中国经济正在持续增长，但就业岗位数量仍然无法满足如此多的毕业生，导致就业竞争更加激烈。

行业需求变化：

随着技术的发展，新兴产业如人工智能、虚拟现实、区块链等将会迅速崛起，这些行业需要大量的技术人才，因此相关岗位的需求将大幅度增长。同时，医疗、环保、文化创意等传统领域也将得到更多关注，相关职业的需求也会持续增加。然而，一些传统行业如制造业、服务业等可能面临就业岗位减少的情况。

科技创新：

科技的进步和创新的推动，新兴行业和高科技产业崛起，创造了更多的就业岗位。例如，自动驾驶技术的普及可能导致无人驾驶汽车的兴起，从而减少了许多驾驶员的需求。机器人技术的不断进步也可能导致一些劳动力密集型行业的就业机会减少。

全球化和数字化：

全球化意味着企业可以在不同国家之间自由招聘和选择员工，这给本地劳动力带来了新的挑战。数字化技术的发展也让人们可以在距离办公或者远程工作，这将带来更大的竞争，因为全球范围内的许多人都能够申请同一份工作。

灵活就业：

灵活就业形式如兼职、临时工、自由职业等提供了更多的就业机会和灵活性，有助于缓解就业压力和提高就业率。然而，这些形式的工作往往缺乏稳定性和保障，容易对员工的生计和社会福利产生不良影响。

政策影响：

政府出台的一系列宏观调控政策预计将有助于经济增速的提升，但经济增长的回暖是否能转化为就业市场的改善，还需要进一步观察。

市场竞争：

由于高校毕业生数量的持续增加，就业市场竞争将更加激烈。毕业生需要积极参与实习项目、拓宽人际网络、提高个人技能和知识水平，以提升自身的竞争力。

综上所述，当前就业形势受到疫情、经济、行业需求、科技创新、全球化、灵活就业、政策和市场竞争等多种因素的影响。毕业生和用人单位都需要适应这些变化，提升自身能力和竞争力，以应对就业市场的挑战。