在就业过程中，咨询以下问题可以帮助你更全面地了解职位和公司，从而做出更明智的决策：

薪资待遇和福利

薪资结构是怎样的？包括底薪、绩效、奖金等。

是否有五险一金？具体的缴纳比例和缴纳时间是什么。

是否有年终奖、带薪休假等福利。

工作时间和加班情况

上班时间是几点到几点？是否有加班规定。

双休还是单休？法定节假日如何安排。

加班是否有加班费或调休。

试用期和培训

试用期限是多久？试用期的薪资和待遇如何。

公司是否提供新员工培训和职业发展机会。

工作内容和发展

这个职位的主要职责是什么？晋升路径是怎样的。

公司对该职位的期望和评估标准是什么。

我是否有机会参与公司的长期项目或发展团队。

公司文化和价值观

公司的文化和价值观是什么？是否与我的职业理念相符。

公司的发展前景和战略规划是什么？我在这其中扮演什么角色。

工作环境和团队

我将加入的团队有哪些成员？团队氛围如何。

日常工作中有哪些挑战？我是否具备应对这些挑战的能力。

合同和入职流程

入职合同什么时候签？合同期限是多久。

入职后有哪些培训和发展机会。

招聘流程是怎样的？需要多长时间。

其他细节

公司是否提供远程工作政策？

是否有竞业限制或其他限制性条款。

工资发放具体日期，节假日是否顺延发放。

通过这些问题，你可以更全面地了解职位和公司的情况，从而做出更符合自身期望和职业发展的选择。