就业账号的主要用途包括：

资质考核

用人单位的人事部门会对新入职员工进行资质考核，包括面试和各种证件的审核。

对于某些高端领域或局机关，需要核实求职者的真实毕业院校信息，就业账号可以提供这些信息。

毕业证和学位证的验证

在一些高端企业或机关，人事部门会要求提供高校毕业生就业信息网的账号和密码，以核实求职者的毕业证书和学位证书的真伪。

调人事关系

就业账号可能还用于调转人事关系，确保员工的档案和人事记录能够顺利转入新单位。

总的来说，就业账号在求职过程中起到了重要的验证作用，帮助用人单位确认求职者的真实学历和背景，从而保障招聘的准确性和公正性。