就业后申请入党的难度受多种因素的影响，以下是一些主要原因：

工作单位

国企、事业单位或政府机关：这些单位通常有明确的入党流程和名额，入党机会相对较多。因为这些单位有较为完善的党组织建设和党员发展计划。

私营企业或非政府组织：这些单位可能没有固定的党员发展名额，入党相对困难。

工作表现

在工作中表现积极、有突出成绩且没有给领导造成不良影响，通常更容易获得入党的机会。

党组织政策

单位的党组织政策会影响入党的难易程度，一些单位可能更倾向于吸收有稳定工作岗位的员工。

竞争情况

如果工作单位党员指标竞争激烈，可能需要额外的努力，如与领导建立良好关系、积极参与组织活动等。

入党动机

入党动机也是一个重要因素，如果入党动机纯粹且愿意为党的事业贡献力量，通常更容易获得党组织的认可。

党员身份认同

随着社会的发展，越来越多的人追求入党，导致党员的身份认同和含金量变高，入党的程序和考验也越来越严格。

企业盈利需求

在企业中，员工需要创造更大的价值，并且需要一位发现并认可自己价值的领导，这样才更容易被发掘为优秀的员工，从而获得入党的机会。

单位级别与名额

单位的级别越高，入党的门槛相对越低。例如，公务员相较于学校，成为一名党员要容易得多。

大学入党名额限制

大学里能入党的名额非常有限，通常一个班一年只有三五个名额，且主要优先考虑班干部和学生会的成员。

部队入党条件

部队入党难度较大，通常只有士官军官才有入党机会，且需要经过严格的考核和审批。

综合以上因素，可以看出就业后申请入党的难度因人而异，与个人的工作单位、工作表现、党组织政策、竞争情况、入党动机等多方面因素有关。建议在职场中积极表现，争取早日具备入党资格。