放开灵活就业保险的原因主要有以下几点：

增加就业机会：

灵活就业形式如个体经营、非全日制和新就业形态等，为大量农村劳动力和求职者提供了更多的就业机会，有助于缓解就业压力。

保障劳动者权益：

放宽灵活就业人员的参保条件，有利于加强劳动者权益保障，实现社会保险法定人群全覆盖。同时，明确平台企业在劳动者权益保障方面的相应责任，探索工伤保险新机制，为灵活就业创造良好环境。

适应社会发展需求：

随着人口流动加剧和城市化进程的加速，越来越多的劳动者选择灵活就业。放开灵活就业保险有助于增强社会保障的包容性与适应性，适应社会发展需求。

促进经济活力：

灵活就业人员的增多意味着经济活动的多样化。若参保政策更加灵活，将吸引更多劳动者参加社保，进而推动地方经济发展，并有效扩充社保的资金池，增强社保体系的可持续性。

提升职工保障：

社会保险的基本功能在于提供风险保障，能够帮助灵活就业人员在失业、生病或遭遇意外时，获得一定的经济支持。这对于保障个人及家庭的基本生活、增进社会稳定具有重要意义。

提高社会保障制度的公平性和普惠性：

全面取消在就业地参保的户籍限制，意味着灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体参保不再受到户籍地的限制，有助于实现社会保险的全覆盖，提高社会保障制度的公平性和普惠性。

激发市场活力：

取消在就业地参保户籍限制，有助于更好地适应就业形式的多样化和劳动关系的灵活性，让更多劳动者参与到创新创业活动中，激发市场活力。

综上所述，放开灵活就业保险是为了适应社会发展需求，保障劳动者权益，促进经济活力，提升职工保障，提高社会保障制度的公平性和普惠性，以及激发市场活力。这些措施将有助于构建更加公平、可持续的社会保障体系，适应新就业形态的发展。