灵活就业人员通常需要缴纳的社保主要包括 基本养老保险和基本医疗保险两种。在少部分地区，灵活就业人员也可以参加生育保险和失业保险等险种，但并非所有地区都提供这些险种。

基本养老保险：

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，并由个人缴纳基本养老保险费。

基本医疗保险：

同样根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加职工基本医疗保险，并由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

此外，一些地区可能还提供补充医疗保险和重大疾病医疗补助等附加险种，但这些通常需要额外缴费，并且并非强制性要求。

需要注意的是，灵活就业人员在缴纳社保时，需要根据当地的社会平均工资来确定缴费基数，并选择适合自己的缴费档次。养老保险和医疗保险的缴费比例也因地区而异，一般医疗保险的缴费比例是8%，而养老保险的缴费比例是20%左右。

综上所述，灵活就业人员主要缴纳的是基本养老保险和基本医疗保险，部分情况下还可以选择参加生育保险和失业保险等险种。具体的缴费比例和险种选择应根据当地政策和个人经济状况来确定。