有纹身对就业的影响因行业和公司文化而异。以下是一些可能的影响：

政府机构、金融行业和律师行业：

这些行业通常有严格的着装要求和职业形象标准，纹身可能会被视为不合适，影响求职者的形象和个人品味。

公务员和事业单位：

特别是公务员，通常要求没有纹身。事业编单位对纹身的要求相对较低，但许多单位仍然会有这方面的考量。

军事和警察类学校：

有纹身的人不能报考这些学校，因为这些学校对学员的形象有严格要求。

创意类职业：

如设计师、音乐人、摄影师等，纹身可能被视为个性和创意的象征，甚至可能为个人形象增加亮点和竞争力。

普通职业：

许多民营私营单位对纹身没有明确要求，但用人单位可能会在意员工的纹身，尤其是与商务和政治相关的公司。

特定行业：

如医疗行业、法律行业、金融行业等，由于对专业形象的要求较高，纹身可能会受到限制。

文化背景：

在东方文化中，纹身仍然被许多人视为不良行为的象征，这可能会影响职场中的评价标准和信任感。

建议

在准备求职时，建议考虑以下因素：

所选行业和公司的文化氛围：了解行业对纹身的态度，以及公司是否接受纹身。

职业形象：评估纹身是否会影响个人在面试和日常工作中的形象。

长期职业规划：考虑纹身是否会影响个人的职业发展和晋升机会。

通过综合考虑这些因素，可以更好地评估纹身对就业的影响，并做出明智的决策。