定向就业事业编考试通常包括 笔试和面试两个主要环节。具体考试科目可能因岗位不同而有所差异，但大致可以分为以下几类：

公共基础知识：

包括政治、经济、法律、管理、科技、历史、文学等方面的内容。这部分内容主要考察考生对基础知识的掌握程度，以及运用知识分析问题、解决问题的能力。

专业知识：

根据应聘岗位的不同，考察相关领域的专业知识。例如，应聘医疗岗位的考生需要掌握医学基础知识，而应聘教育岗位的考生则需要熟悉教育学理论和教学方法。

职业能力测验：

主要考察考生的逻辑思维、数量关系、资料分析等各个方面的能力。这部分内容要求考生具备较快的答题速度和较高的准确性。

综合应用能力：

考察解决实际问题的能力，类似于公务员考试中的申论。这部分内容侧重于对策性和落地性，题型全面且难度相对较低。

申论：

有些岗位会进行申论考试，主要考察考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。

专业科目测试：

个别岗位可能需要进行专业技能测试，具体考察考生在专业领域的知识和技能水平。

面试：

面试部分更注重考生的综合素质和应变能力，常见的面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论等。

建议考生在备考过程中，注重知识的积累与梳理，通过广泛阅读、做题等方式提高自己的知识储备。同时，多做模拟考试，提高自己的应试能力和答题速度。