留学生回国就业的最佳时间主要取决于个人的毕业时间、职业规划以及就业市场的具体情况。以下是一些关键的时间点和策略：

提前归国篇

早于7月回国，若9月后方收到毕业证明，可以尝试全国的暑期实习项目。

毕业前一年

5-7月：利用暑期实习拓展人脉，力争获得return offer。

7-8月：秋招网申开放，修改简历。

毕业当年

3-5月：国内开始春招，提前准备。

6-8月：秋招提前批，很多优质企业会开启提前批招聘。

9-11月：央国企秋招大批量开启，机会较多。

毕业后1-2年

外资五百强和热门咨询公司：大多允许在毕业后1-2年内走校招投递。

建议

关注企业招聘信息：留学生应关注各企业的官方招聘信息，尤其是关注国企、央国企以及知名大公司的招聘动态。

提前规划：根据个人职业规划，提前准备求职材料，参加实习和项目，积累经验。

灵活调整：根据就业市场的变化，灵活调整求职策略，抓住每一个可能的机会。

根据以上信息，留学生可以根据自己的毕业时间和职业规划，选择合适的时间回国就业。提前规划和准备将有助于提高求职成功率。