就业证明应当使用以下章进行盖章：

公司公章：

公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，用于公司对外的正式信函、文件、报告等，具有法律效力。因此，在就业证明上盖公司公章是有效的。

人事部章：

如果就业证明是由公司人事部出具的，一般由人事部的章就可以。但如果是由公司直接出具的，盖人事部的章就不太合理。

劳动合同专用章：

该印章属于内部章，经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖此印章应当有效。

人事专用章或人事部印章：

这些印章也属于内部章，在特定情况下也可以有效，但需要经过用人单位授权，并且可能需要公安机关备案和公示。

法人章：

法人章即公司章，但在一些场合下，特别是当证据有利于劳动者时，其他章被认可的机会很大，不一定非要公司章。

建议

公司公章：在大多数情况下，使用公司公章是最为正式和有效的方式。

人事部章：如果是由人事部出具，使用人事部章也是可以的。

劳动合同专用章：若需使用此章，需确保经过合法授权。

法人章：在特定情况下，法人章也可以被接受，但需注意其使用场合和法律效力。

综上所述，就业证明的盖章方式应根据具体情况选择合适的印章，以确保其合法有效。