稳定就业需要从多个方面入手，以下是一些关键措施：

稳市场主体

增强创业带动就业作用：加大对企业稳岗扩岗的支持力度，延续执行降低失业和工伤保险费率等阶段性稳就业政策，对不裁员少裁员的企业实施失业保险稳岗返还政策，提高中小微企业返还比例。

支持中小企业发展：通过税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策，支持中小企业稳经营、稳就业。

拓宽就业渠道

发展新兴产业：大力发展数字经济、银发经济、绿色经济等就业新增长点，培育新的就业形态。

支持多渠道就业：完善灵活就业服务保障措施，支持劳动者多渠道灵活就业，发挥零工市场供需对接作用。

提升就业技能

职业技能培训：深入推进技能中国行动，大规模开展职业技能培训，增加技能劳动者供给，解决结构性就业矛盾。

优化就业服务

高效就业服务：推广“大数据+铁脚板”的服务模式，打造“家门口”就业服务站，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。

招聘活动：组织更多面向不同群体、不同时段的招聘活动，保持市场热度不减。

保障劳动者权益

公平就业环境：有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

青年就业支持：出台新一轮高校毕业生等青年就业创业支持政策，持续挖掘公共部门岗位，鼓励高校毕业生到城乡基层和中小微企业就业。

关注重点群体

高校毕业生：开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。

农民工：深化劳务协作，培育劳务品牌，引导有序外出务工，提升县域就业容量，拓宽就近就业渠道。

通过以上措施，可以有效稳定就业，促进经济发展和社会稳定。