扩大就业选择范围主要涉及以下几个方面：

增加就业机会：

通过各种政策和措施，如发展经济、扶持中小企业、鼓励创新和创业等，创造更多的岗位，使得更多的劳动者能够找到工作。

提高就业质量：

关注于提升劳动者就业时的稳定性、收入水平和工作环境。这包括提升劳动者素质、加强职业技能培训、完善工资收入分配制度以及构建完善的社会保障体系，确保劳动者就业稳定且享有较好的工作条件。

拓宽生活服务性行业就业空间：

创新发展服务消费，加快培育消费新场景，大力发展银发经济，释放养老、家政、托育、物流等社会服务领域的就业潜力。例如，家政服务行业目前存在较大的市场需求，尤其是高质量、高水平的家政服务人员极度短缺。

增强新兴产业就业创造效应：

因地制宜发展新质生产力，培育壮大新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业和未来产业，创造更多知识技能型岗位。

扩大有效需求创造新的就业增长点：

通过扩大有效需求，创造新的就业增长点，增强新兴产业的就业创造效应。

综上所述，扩大就业选择范围包括增加就业机会、提高就业质量、拓宽生活服务性行业就业空间、增强新兴产业就业创造效应以及扩大有效需求创造新的就业增长点等多个方面。这些措施将有助于创造更多、更高质量的就业岗位，满足劳动者的多样化就业需求。