就业前的学业知识准备包括以下几个方面：

专业知识：

毕业生需要具备扎实的基础知识和熟练的专业技术，以提高在就业市场上的竞争力。这包括学好本专业知识，同时跨学科参加选修课程，以具备进行社会活动所必要的各种知识和能力。

技能技巧：

除了专业知识，还需要掌握一定的技能技巧，这些技能可以帮助毕业生更好地适应岗位需求，提高工作效率和质量。

学科前沿：

关注本专业学科的发展动态，及时了解和努力掌握最新的知识和技能，使所学专业知识保持在学科专业的前沿。

知识结构：

构建合理的知识结构，不仅要有深厚的专业知识，还要有跨学科的知识储备，以适应不同岗位的需求。

实践经验：

通过实习、兼职等工作积累实践经验，这有助于毕业生更好地了解职场环境，提高就业竞争力。

职业规划：

明确自己的职业规划和目标，了解自己的兴趣、价值观和目标，制定可行的计划，有助于在找工作时更有针对性，提高成功率。

人际关系和沟通能力：

在职场中，良好的人际关系和沟通能力对于个人的职业发展至关重要。通过参加社团、社交活动和交流会议等途径，提升这些能力。

解决问题和决策能力：

培养自己的问题解决和决策能力，学会分析和评估不同的选择，并做出明智的决策。

自我管理和时间管理：

掌握时间管理的艺术，学会设定目标、制定计划和优化时间利用，提高工作效率和个人效能。

适应能力和学习能力：

培养自己的适应能力和学习能力，以应对职场中不断变化的环境和要求。

面试技巧：

了解面试技巧，学会包装自己，清晰、准确地表达自己的想法，提高面试成功率。

求职内容：

学会信息搜集，了解行业动态、岗位职责、薪资福利等信息，为求职决策提供依据。

简历制作：

制作精美的简历，根据目标岗位定制简历，突出个人优势和与岗位相关的经验。

法律常识：

掌握一些基本的就业法律常识，如用人单位在招聘时的行为规范、劳动合同的内容等，以保护自己的权益。

通过以上各方面的准备，毕业生可以更好地应对就业市场的挑战，提高就业成功率和职业发展的质量。