新就业业态是指 伴随着互联网技术应用和数字经济发展而出现的工作模式。这些工作模式通常依托于互联网平台，例如快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等。新就业形态的特点包括：

劳动关系灵活：

从业者与企业的关系不再像过去那样紧密，劳动报酬、工作时间、地点和期限更富有弹性。

工作内容多样：

工作不再单一，劳动者可以根据自己的技能和兴趣选择多样化的任务。

工作方式弹性：

劳动者可以在异地或利用技术手段进行远程工作。

创业机会互联：

新就业形态为创业者提供了更多的互联机会，降低了创业的门槛。

新就业形态的出现，不仅扩大了就业容量，调节了劳动力市场，还对提升就业质量和加强劳动者权益保障提出了新的要求。同时，新就业形态也带来了对现有法律法规和政策的挑战，需要政府和社会各界共同努力，进行适当的规范和引导。