山东灵活就业的标准主要包括以下几个方面：

养老保险

缴费比例为20%，可以选择在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

缴费基数上限为22078元，下限为4416元。

医疗保险

缴费比例为10%，首次参保月缴费标准为62元/月，最高参保月缴费标准为484元/月。

医疗保险的缴费基数通常为当地社会平均工资的60%至300%之间。

失业保险

缴费比例为1%，缴费基数为当地社会平均工资的60%至300%之间。

工伤保险

缴费比例为0.5%，缴费基数为当地社会平均工资的60%至300%之间。

公积金

缴费比例为个人缴费比例的12%。

缴费方式

灵活就业人员可以通过银行代扣、网上支付等多种方式进行社保缴纳。

缴费时间

每月有固定的缴费时间，逾期可能会产生滞纳金或影响社保待遇的领取。

户籍要求

申请人需具有山东省内户籍。

就业困难人员

已办理《就业失业登记证》的就业困难人员可以按规定享受社保补贴。

这些标准和规定为山东灵活就业人员提供了较为全面的社保保障，但具体缴费金额和待遇可能会因个人选择、当地政策调整等因素而有所不同。建议灵活就业人员在办理社保时，详细咨询当地社保部门，了解最新的缴费标准和待遇政策。