定向就业是指 在录取时就确定了将来的就业单位，预先签订就业协议，然后再进行专业培训，毕业后不颁发相关派遣证与报到证，要回到签订培养合同的单位上班。这种方式旨在解决艰苦行业、地区以及军工、国防等高层次人才需求问题，部分高校每年会安排一些招生计划面向这些特定方向就业。

具体来说，定向就业有以下几个特点：

预先签订就业协议：

学生在入学时或考研时与用人单位签订协议，明确毕业后需到指定单位或区域工作。

解决特定领域人才需求：

定向就业通过专门的招生政策，将部分高校招生计划面向特定行业或地区，以满足这些特定领域对高素质人才的需求。

限制条件：

签订协议后，学生的就业去向就被锁定了，想改动没那么简单。

不颁发派遣证与报到证：

定向就业毕业后不颁发相关派遣证与报到证，学生需直接回到签订培养合同的单位上班。

优惠政策：

部分省份对于填报定向志愿的考生，可能享受20分的优惠政策。

综上所述，定向就业是一种通过专门招生政策，为特定领域或地区提供更多优秀人才的途径，学生在入学前就需要确定工作单位并签订定向协议。这种方式虽然在一定程度上保障了毕业生的就业，但也存在一定的限制条件。