就业参保登记是指 员工在入职时，由用人单位或员工本人向社会保险经办机构申请办理社会保险登记的过程。这个过程涉及员工参与社会保险的登记，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。参保登记是确保员工能够享受社会保险待遇的重要步骤，同时也是用人单位履行法定义务、保障员工权益的表现。

在中国，就业参保登记通常在员工入职时由用人单位的人力资源部门负责办理，需要提交员工的个人信息、劳动合同等相关材料。员工参保登记后，社会保险经办机构会为员工建立社保账户，并按时足额缴纳社会保险费用。

对于灵活就业人员，如自由职业者、个体经营者等，他们也需要依法自愿参加社会保险并进行登记。这类人员可以通过个体经营、合伙经营、临时工作等方式就业，并需要按照国家和地方的相关规定，自行到社会保险经办机构进行参保登记。

总之，就业参保登记是员工参与社会保险的重要环节，对于保障员工权益、提高社会保障水平具有重要意义。用人单位和员工都应当依法及时办理参保登记，确保员工能够享受到应有的社会保险待遇。