家庭能人就业渠道主要包括以下几种：

参加地方人才网站招聘

每个地区都有相应的人才网站，学生可以在这些网站上查看各大企业的招聘信息。这些企业通常较为正规，学生可以放心寻找工作机会。

参加学校就业中心招聘

学校就业中心会对毕业生的就业情况进行调查，如果毕业生没有找到合适的工作，学校的就业中心也可以提供帮助，协助他们寻找工作。

参加线上招聘

通过各种线上招聘平台，家庭能人可以接触到更多的招聘信息和职位，这种方式方便快捷，覆盖面广。

参加企业官方网站招聘

直接访问企业的官方网站，了解并申请职位，这种方式可以更直接地了解企业文化和职位要求。

劳务协作对外输出

通过劳务协作项目，家庭能人可以被安排到其他地区或国家工作，这种方式有助于拓宽就业渠道，增加收入。

产业发展就地就近吸纳

利用当地产业发展带来的就业机会，家庭能人可以在本地找到合适的工作，这种方式有助于减少迁移成本，提高就业稳定性。

居家灵活就业

鼓励家庭能人选择居家灵活就业，如网络兼职、家庭服务等，这种方式可以灵活安排工作时间，适合家庭主妇或需要照顾家庭的人士。

扶持自主创业

提供创业培训、创业服务和相应的政策扶持，帮助家庭能人自主创业，从而创造更多的就业机会。

公益性岗位安置

对于难以通过市场渠道就业的家庭能人，政府可以开发公益性岗位进行安置，如环保、保洁等岗位，这种方式可以保障基本生活，同时也有助于社会稳定。

参加政府部门举办的“春风行动”

通过参加政府部门举办的“春风行动”等活动，家庭能人可以获得就业服务、技能培训以及创业支持，这些活动通常会在特定时间段内举行，提供针对性的就业服务。

通过正规劳务市场或中介机构

劳务市场或中介机构可以为家庭能人提供供需对接服务，帮助他们找到合适的工作机会，这种方式可以跨地区、跨行业进行，具有较高的灵活性。

这些渠道各有优势，家庭能人可以根据自身情况和需求选择合适的就业途径。建议多关注各类招聘信息和就业政策，积极利用政府和社会提供的各种资源，提高就业成功率。