农林专业不好就业的原因主要有以下几点：

实践与理论脱节：

学生在课堂上学习的理论知识较多，但实际操作机会较少，导致他们在毕业后面对实际的农业生产工作时，往往感到力不从心。农林院校的专业设置老化，不能及时跟上农业产业化和农村现代化的要求，缺乏对现代农业技术和管理方法的涉及。

就业观念偏差：

许多学生存在“宁要城里一张床，不要农村一幢房”的观念，对农业工作存在偏见，期望能在高收入的工作单位就业，把目光紧紧盯在大城市的国有企业、事业单位和党政机关，以及大中型涉农企业，对于农村和基层的工作机会不屑一顾。

知识难以学以致用：

课程设置往往是按照科研目的实施，导致学生所学的专业知识难以在农村转化为具体的就业机会。在学校里，学生学习的知识更多地侧重于理论研究和学术探讨，而对于实际的农业生产和农村发展需求关注不够。

岗位稀缺：

实际上，农林相关的工作岗位相对较少，尤其是对于冷门专业的毕业生来说。而且，高端的农林工作以本科和硕士的水平还不足以应对，导致很多毕业生难以找到合适的工作。

薪资待遇低：

农林专业毕业生虽然起步可能不如互联网那么高，但是发展空间大。特别是那些掌握了现代农业技术的高端人才，年薪百万不是梦。然而，总体来说，农学专业的工资普遍较低，就业环境也较差。

行业特点：

农林行业大多属于第一产业，虽然创造了财富，但是很抱歉，创造的财富仅仅只有极小的一部分留在了第一产业，也就是说不挣钱，工资低啊。

身体素质要求高：

林学专业比较苦，身体素质要过硬，因为农林类院校学生大多要上山考察、实习。

综上所述，农林专业不好就业的原因是多方面的，包括实践与理论脱节、就业观念偏差、知识难以学以致用、岗位稀缺、薪资待遇低以及行业特点等。建议学生在选择专业时，可以综合考虑自己的兴趣和职业规划，同时积极拓宽求职范围，寻找与农林业相关的其他岗位。