就业期望是指 毕业生希望获得的就业岗位、就业地区以及薪水标准等的综合体现。它反映了毕业生对于理想工作的需求和追求，包括对于工资收入、福利待遇、工作环境和条件、同事和领导的尊重以及个人能力和特长的发挥等方面。

就业期望值是指理想的职位对自己物质和精神需求的满足程度。因此，就业期望本身并不存在高或低的问题，过高或过低是相对于个人的就业期望值而言的。

高就业期望可能表现为对高薪、高福利、优越工作环境和条件的追求，以及对个人能力和特长充分施展的期望。然而，如果这种期望过高，可能会导致毕业生在就业过程中面临较大的压力和挫折，因为现实中的工作机会可能无法完全满足其期望。

建议毕业生在设定就业期望时，要充分考虑自身的实际情况和市场状况，设定合理的目标，以提高就业成功率。同时，政府和社会各界也应采取措施，为毕业生创造更多的就业机会和良好的就业环境。