调查就业意向有多方面的原因和重要性，主要包括以下几点：
了解毕业生的就业情况
学校和政府通过调查可以掌握毕业生的就业情况，了解他们是否找到了工作，以及工作的性质和满意度等，从而为学校的就业服务和政府的就业政策制定提供参考。
提高就业率
通过调查，学校可以了解毕业生的就业需求，从而提高就业率。毕业生找到工作的数量多，可以提升院校的就业率，有利于招生宣传。
教学调整
学校可以根据学生的就业情况对教学进行相应的调整，帮助学生更好地适应市场需求，提高就业竞争力。
师资调配
调查结果可以帮助学校合理调配师资力量，进行有效的教学，培养适应社会需求的人才。
就业服务
通过调查，学校和政府可以了解毕业生的就业意向，提供就业指导和帮助，促进毕业生顺利就业，提高就业成功率。
掌握市场动态
调查有助于掌握就业市场的动态，为毕业生顺利就业和提高就业成功率提供支持。
教育质量研究
收集的数据可以用于研究教育质量和人力资源培养，促进教育和就业的良性循环。
优化教育资源配置
根据就业市场的需求情况，学校可以调整专业设置、课程设置和教学内容，使学生所学的知识和技能更符合市场需求。
指导学生就业
调查可以了解毕业生的就业意向、就业心态、求职渠道等信息，为学校开展就业指导工作提供参考，帮助学生更好地规划职业生涯、提高求职能力。
评估学校教育质量
毕业生的就业情况是衡量学校教育质量的重要指标之一。通过调查可以了解学校的教育教学质量、实践教学效果等，为学校改进教育教学提供依据。
促进经济社会发展
高校毕业生的就业情况直接关系到国家的经济社会发展。调查高校毕业生就业情况，有助于政府制定相关政策，促进就业，推动经济社会发展。
监测社会就业形势
高校毕业生的就业情况也是反映整个社会就业形势的重要指标之一。通过调查可以及时了解社会就业形势的变化，为政府制定宏观经济政策提供参考。
综上所述，调查就业意向对于学校、政府、学生以及社会都具有重要的意义，有助于各方更好地了解就业市场需求，优化教育资源配置，提高教育质量，促进毕业生顺利就业和国家的经济社会发展。
