个人灵活就业的形式多样，主要包括以下几种：

自由职业：

个人以自己的技能、经验和知识为基础，独立从事各种工作，如设计师、翻译、编程员、作家、摄影师等。

兼职：

在一定时间内，同时从事两种或以上的工作，以增加收入或丰富工作经验，形式包括服务员、家教、销售员、礼仪小姐等。

远程办公：

通过互联网等技术手段在家或其他任何地方工作，如软件开发、客服、设计、编辑、翻译等。

打零工：

临时性、短期性的工作，通常是一些简单的劳动力工作，如搬运、清洁、送餐等。

个体经营：

包括从业人员在两人及以下的登记注册个体工商户、未登记注册的个体经营户等。

非全日制就业：

如养老、托幼、家教、保洁、搬运、装修维修等家政服务和打零工人员。

新就业形态：

依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，但未与平台或机构等相关企业建立劳动关系，以及无雇工的个体工商户等其他就业形式。

灵活就业社保：

个人灵活就业者可以参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，具有更大的灵活性。

这些灵活就业形式为个人提供了更多的就业选择和灵活性，但同时也需要个人承担更多的风险和自我管理责任。在选择灵活就业时，建议考虑自身的技能、兴趣、经济状况以及未来的职业规划，并确保能够享受到相应的社会保障和福利。