学校统计就业信息的原因主要有以下几点：

掌握情况：

通过统计就业信息，学校可以了解哪种行业是最容易就业的，从而可以根据市场需求调整学校的教育状况，增加相应行业的培训情况。

教学调整：

统计学生的就业情况可以帮助学校对教学进行相应的调整，使学生能够更好地适应社会需求，提高就业率。

师资调配：

调查结果可以帮助学校合理调配师资力量，进行有效的教学，培养适应社会需求的人才。

就业服务：

学校和政府通过调查可以了解毕业生的就业意向，提供就业服务和政策制定参考。

掌握市场动态：

统计就业信息有助于学校了解市场的最新动态，从而更好地应对市场变化。

提高学校声誉和竞争力：

考研率和就业率常常作为学校评选的重要指标，统计这些数据有助于提升学校的声誉和竞争力。

评估学生成绩：

学校通过收集学生的考研信息，可以预估研究生考试的通过率，从而评估学生的考试成绩具体情况。

招生宣传：

考研成绩和录取情况是衡量学校教学质量的重要指标，学校可以通过这些数据来宣传自己的升学率和就业率，以吸引更多优秀的学生报考。

掌握学生去向：

统计考研和就业情况有助于学校了解学生的毕业去向，为将来联系优秀校友创造条件。

就业指导与工作展开：

通过统计考研和就业情况，学校可以更好地进行就业指导和就业工作的展开，帮助学生找到更好的工作。

规划教学和指导：

统计考研意向可以帮助学校和教师更好地规划教学和指导学生的学习，提高学生的竞争力和成功率。

严肃管理校园贷和保护学生合法权益：

统计在外务工信息有助于学校了解学生的实际情况，及时发现问题并为学生提供帮助，同时也能为学生在社会上的经历提供更好的支持。

综上所述，学校统计就业信息是为了多方面考虑，包括掌握市场动态、提高教学质量和学生就业率、合理调配师资、提供就业服务、提升学校声誉和竞争力等。这些信息对于学校的教育决策、教学改革和学生发展都具有重要意义。