选择在天津就业的原因可能包括以下几点：

宜居性：

天津被认为是一个宜居的城市，有52.8%的人认为天津宜居。

家乡因素：

有38.3%的人选择留在天津是因为他们的家乡就在天津。

发展前景：

天津的发展前景被看好，有35.0%的人看好天津的发展。

人才政策：

天津吸引人才的优惠政策也是一个吸引点，有28.8%的人享受到了这些政策。

薪酬待遇：

薪酬待遇是毕业生就业时最优先考虑的因素，有71.5%的人将其作为首选。

工作稳定性：

工作稳定性是另一个重要考虑因素，有57.0%的人将其作为就业选择的标准。

生活成本：

相对于北京和上海，天津的生活成本可能更低，使得更多的人能够负担得起。

落户政策：

天津的落户政策较为宽松，尤其是对于外来人才，这为想要在天津定居的人提供了便利。

教育资源：

天津的教育资源丰富，拥有多所知名大学，对于有子女或计划子女教育的人来说是一个吸引点。

文化和生活氛围：

天津既有现代化的都市生活，又保留了丰富的传统文化，为居民提供了良好的生活体验。

城际交通：

天津与北京的城际高铁十分方便，便于居住和工作在北京但在天津工作的人。

房价：

天津的房价相对较低，使得购房更加可行。

企业环境：

天津有很多知名企业，提供了丰富的就业机会。

工作机会：

天津作为直辖市，是一线城市，拥有良好的经济发展和丰富的行业机会。

学习与成长：

在天津可以接触到不同的文化和工作方式，有助于个人成长和职业发展。

挑战与机遇：

面对新的环境和挑战，愿意接受并抓住成长的机会。

兴趣与热爱：

如果对天津有特殊的兴趣或热爱，可以表达出来。

网络与人脉：

如果在天津已经建立了一些人脉和关系网络，可以提及这将有助于更快地适应和融入。

经济实力：

天津的经济实力较强，人均地区生产总值较高，这得益于其发达的工业基础和活跃的对外贸易。

工业基础：

天津工业基础扎实，体系门类齐全，涵盖了众多工业领域。

经济发展驱动力：

固定资产投资是天津经济发展的主要驱动力之一。

战略机遇优势：

京津冀协同发展及（天津）自由贸易试验区等战略的实施，为天津带来了前所未有的发展机遇。

这些因素综合起来，使得天津成为一个具有吸引力的就业城市。对于求职者来说，选择天津就业可能意味着更多的职业机会、更好的发展前景以及更高的生活质量。