重庆的就业优势主要体现在以下几个方面：

经济发展迅速：

重庆是中国内陆开放城市，长江上游中心城市，也是渝新欧的起点。经济增长迅速，吸引了大量的世界五百强企业入驻，提供了丰富的就业岗位。

产业结构多元化：

重庆的产业结构较为多元化，涵盖了汽车及汽车零部件产业、电子设备芯片信息产业、金融行业、互联网产业以及第三产业服务行业等。这些产业为求职者提供了广泛的岗位选择。

商业氛围浓厚：

重庆的商业氛围较好，老百姓热情热心、正义善良，对外来朋友较为包容，容易融入。

政策支持：

重庆政府出台了一系列政策措施，鼓励企业吸纳本地劳动力，为外来务工人员提供更多的就业机会。

生活成本相对较低：

虽然重庆的平均薪酬不算高，但生活水平较为合理，使得重庆在生活成本方面具有竞争力。

教育与人才：

重庆大学等重点院校的毕业生在就业市场上表现良好，就业率高，且多数毕业生能够进入知名企业或重点单位工作。

薪酬水平：

虽然重庆的薪资水平普遍不高，但技术型岗位的薪资水平相对较高，能达到10000—15000元左右。

区域合作：

成渝地区双城经济圈的建设为重庆的就业市场带来了新的发展机遇。

创业环境优越：

重庆积极优化创业环境，提供专项资金、创业培训及场地支持，构建友好的创业生态系统。

吸引年轻人：

重庆针对青年的一系列利好政策，使其逐渐成为众多年轻人就业创业的新圣地。

综合来看，重庆的就业前景较好，尤其是对于希望在二线城市发展的求职者。然而，就业市场也存在一些挑战，如单休现象普遍、竞争压力较大等，求职者需要不断提升自身技能和素质，以适应市场需求的变化。