对于孩子就业的最佳单位选择，以下是一些建议：

高校或研究院

优势：人际关系简单，工作稳定，压力较小，适合有科研兴趣和能力的人。

适合人群：博士及以上学历，致力于学术研究或教学的人。

央国企

优势：行业稳定性和高利润，收入普遍较高，福利体系完善，工作压力相对较小，且有较好的晋升空间。

适合人群：希望在一个稳定且待遇优厚的企业中工作的人，尤其是理工科专业背景的人才。

军队

优势：军队文职岗位待遇参考现役军官，有终身合同，工作稳定但辛苦。

适合人群：能够适应严格要求和较高压力，且有志于军事事业的人。

公务员

优势：工作稳定，待遇好，有“铁饭碗”之称，社会地位高。

适合人群：希望通过考试进入体制内，追求稳定职业和长期职业发展的人。

事业编

优势：类似于公务员，但可能相对容易进入一些，待遇和稳定性也不错。

适合人群：希望进入体制内但竞争压力相对较小的人。

教师

优势：社会地位高，工资待遇较好，工作稳定，有寒暑假。

适合人群：喜欢教育工作，有耐心和爱心的人。

国有银行

优势：高薪且体面的工作，福利体系完善，工作稳定。

适合人群：对金融行业感兴趣，希望在一个稳定且待遇优厚的企业中工作的人。

烟草公司职员

优势：行业稳定，收入高，福利待遇好。

适合人群：对烟草行业感兴趣，且能够通过相关考试和面试的人。

建议

综合考虑：根据孩子的兴趣、专业背景、职业规划和家庭期望，综合考虑以上单位。

实习和体验：在决定前，让孩子多参加实习和体验活动，了解不同行业的工作环境和氛围。

职业规划：帮助孩子制定长期职业规划，选择能够支持其职业发展的单位。

最终，选择最佳就业单位应综合考虑孩子的个人情况和职业目标，确保其能够在工作中获得成长和满足感。