师范专业之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

报考人数增加：

师范类专业在高考中的报考比例逐年上升，吸引了大量高分学生报考，使得师范专业的毕业生数量增加。

政策优待：

教育部门对师范生有一系列优待政策，如免试认证教师资格证、先上岗再考证、编制保障等，这些政策为师范生提供了就业机会和稳定性。

就业形势好：

在其他专业就业形势严峻的情况下，师范类专业依然能够吸引大量毕业生，并且就业率较高。例如，东北师范大学的毕业生中，选择当老师的人数可以达到80%以上。

工作稳定性高：

教师职业具有较高的工作稳定性，学校一般不会轻易解雇教师，只要认真履行教学职责，基本不用担心失业问题。

假期充裕且福利良好：

教师享有寒暑假带薪休假，福利待遇也在持续改善，包括五险一金、住房补贴、绩效奖金等，这些福利对于减轻生活压力、规划生活具有积极作用。

社会地位较高：

教师作为知识的传递者和学生成长的引路人，在社会交往中通常能获得他人的敬重，给普通家庭的孩子带来荣誉感和自信心。

有利于个人成长：

师范类专业涵盖了多个领域，能够满足不同学生的兴趣和职业规划需求，同时教师职业的发展空间广阔。

社会需求大：

随着教育事业的不断发展，对教师的需求也在不断增加，特别是在一些偏远地区或特殊教育领域，教师的需求更是迫切。

综上所述，师范专业之所以好找工作，是因为其在报考人数、政策优待、就业形势、工作稳定性、假期福利、社会地位、个人成长和社会需求等方面具有明显优势。这些因素共同作用，使得师范专业成为许多学生的理想选择。