就业协议的类别主要包括以下几种：

按单位性质分类

机关

科研设计单位

高等教育单位

中初等教育单位

医疗卫生单位

艰苦事业单位

其他事业单位

国有企业

非公有制企业

艰苦行业企业

其他企业

部队

农村建制村

城镇社区

社会团体

民办非企业

其他

按行业分类

农、林、牧、渔业

采矿业

制造业

电力、燃气及水的生产和供应业

建筑业

交通运输

仓储和邮政业

信息传输、计算机服务和软件业

批发和零售业

住宿和餐饮业

金融业

房地产业

租赁和商务服务业

科学研究、技术服务和地质勘查业

水利、环境和公共设施管理业

居民服务和其他服务业

教育

卫生、社会保障和社会福利业

文化、体育和娱乐业

公共管理与社会组织

国际组织

其他

按合同期限分类

长期就业合同：为一年以上的长期工作，需明确身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任、薪资待遇、社会保险等内容

短期就业合同：为一年以内的短期工作，需明确工作内容、工作时间、薪资待遇、违约责任等细节

实习就业合同：为在企业实习并获得实践经验的个人签署的合同，需明确实习岗位、实习时间、补助标准等细节

校园招聘就业合同：为学生毕业后正式就职，需明确职位、工作内容、薪资待遇、违约责任、社会保险等内容

劳务派遣就业合同：为企业将特定岗位的劳务派遣给派遣公司，再由派遣公司将派遣员工发送至该岗位

按签约方式分类

线上签约（网签）：如山东省的政策，师范类毕业生在省内就业时需登陆山东省教育厅高校毕业生就业网签订网上就业协议；非师范类毕业生需登陆山东高校毕业生就业信息网签订网上就业协议

线下签约：传统的纸质三方协议，需录入到对应的官方就业信息网中

按法律地位分类

三方协议：就业协议书又称为三方协议，由毕业生、用人单位和毕业生所在学校三方签署，明确三者在毕业生就业中的权利义务

这些分类涵盖了就业协议的主要类型和情况，帮助各方更好地理解和遵守就业协议中的条款。