就业结构可以替换为 就业结构的变化。就业结构，也称为社会劳动力分配结构，描述的是国民经济各部门中劳动力数量、比例及其相互关系，以及就业人口在不同产业及产业内部不同行业间的分布情况。这种结构的变化反映了劳动力市场的动态和演进，通常与经济发展、技术进步和社会变迁紧密相关。

在智能化时代，就业结构经历了显著的变化。随着电子信息化和自动化的推进，大量常规性工作岗位被替代，这些岗位通常涉及可程序化的体力和部分认知任务。此外，一些非常规性工作岗位也开始变得常规化，进一步扩展了可被替代的工作范围。这种转变不仅影响了就业市场的需求，也对劳动力技能和教育提出了新的要求。

因此，当我们谈论就业结构时，实际上是在讨论就业市场在不同产业和行业中的分布和变化，以及这些变化如何影响劳动力市场的需求和个人的职业选择。