灵活就业女性是指那些能够根据个人工作和生活的需要自主选择工作时间、工作地点以及工作方式的女性。这种就业形式赋予女性更大的自由度和灵活性，使她们能够更好地平衡家庭与事业。灵活就业的形式多样，包括自由职业、兼职、网约车司机、网上销售等。

在我国，灵活就业女性的退休年龄规定如下：

法定退休年龄：

根据现行法律规定，女性的法定退休年龄通常为55岁。

地区差异：

不同地区的灵活就业女性退休年龄可能有所不同。有些地区可能允许50岁办理退休，而有些地区则要求55岁退休。

养老保险缴纳：

灵活就业女性需要自行缴纳养老保险，因此退休年龄的规定可能与养老保险的缴纳年限和条件有关。

弹性退休：

2025年起，我国实施了渐进式法定延迟退休年龄改革，并执行了弹性退休暂行办法。这意味着灵活就业女性的退休年龄可能会根据个人情况和政策调整有所变化。

综上所述，灵活就业女性是指那些自主选择工作时间、地点和方式的女性，她们的退休年龄主要受法律规定、地区差异、养老保险缴纳情况以及弹性退休政策等因素的影响。建议灵活就业女性及时了解当地政策，并根据自身情况做出合理的退休规划。