纸质就业协议，即 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“三方协议”，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。该协议由学校、用人单位和毕业生三方签订，对签约的三方均具有约束力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

一份三方协议书通常共有四联，用颜色区分为白、红、蓝、黄。白联交给学校就业部门，红联交给学院辅导员，蓝联交给公司，黄联由毕业生自己保管。

三方协议的主要作用包括：

明确权利和义务：

明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务。

确认信息真实性：

作为用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。

高校管理依据：

高校根据三方协议的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。

就业管理：

高校进行毕业生就业管理、编制就业方案等有关事项的重要依据。

签订三方协议时，毕业生需确认三方年份为2025，并与用人单位确认甲方信息，如有档案保管资质还需填写档案接收信息。