在就业合同或劳动合同中，甲方通常应填写 用人单位全称。这是为了明确合同的相对方，确保合同的有效性和法律效力。具体填写要求如下：
单位名称：
应填写用人单位在工商登记或其他合法注册登记的全称，确保名称的准确性和唯一性。
法定代表人：
如果是法人单位，应填写法定代表人；如果是非法人单位，则填写主要负责人的姓名。
地址：
填写用人单位的主要经营场所地址，这对于合同的履行、通知送达等方面具有重要意义。
提供用人单位的联系电话，以便在需要沟通或协商时能够及时取得联系。
例如，在就业协议书中，甲方（用人单位）栏应填写如下信息：
用人单位名称：填写用人单位全称
用人单位上级主管部门意见：如果单位无用人自主权，还需加盖“人事局”或“人才交流中心”公章。
在劳动合同中，甲方（用人单位）栏应填写如下信息：
单位名称：填写用人单位全称
法定代表人或主要负责人签字并盖章。
通过以上步骤，可以确保就业合同或劳动合同中甲方信息的准确性和完整性，从而保障合同的有效性和双方的权益。
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