就业休闲需要满足以下条件：

良好的职业道德

爱岗敬业

遵纪守法

诚实守信

和睦互助

团结协作

勇于竞争

不断创新

专业技术能力

劳动者需要具备与其工作相关的专业技能和知识

经营管理能力

包括善于经营、善于管理、善于用人、善于理财等

综合能力

包括把握机遇的能力、抗挫折的能力、交往公关能力、创新与挖潜能力等

年龄条件

根据《劳动法》规定，公民的最低就业年龄是16周岁，不满16周岁不能就业

对于某些特殊行业，劳动者的年龄不应低于18周岁

劳动能力条件

劳动者必须具有劳动能力，并且对于特定行业，还需满足该行业的特殊要求

行为自由

被依法剥夺人身自由的公民不能与用人单位建立劳动关系

其他条件

对于外出务工者，还需要具备文化、技术、工作经验和胆识勇气等

需要接受必要的职业培训和技能提升，以适应工作需求

这些条件共同构成了就业休闲的基础，建议个人在就业前全面了解并提升自身能力，以符合相关法律和市场的需求。