灵活就业被视为无奈之举，主要是因为它通常是在传统就业市场不景气的背景下，个人为了维持生计而做出的选择。以下是一些导致灵活就业成为无奈之举的主要原因：

就业市场竞争激烈

由于疫情的影响，许多行业受到冲击，企业纷纷裁员，导致就业市场竞争异常激烈。许多年轻人面临求职无门、四处碰壁的困境，灵活就业成为他们迫于无奈的选择。

企业招聘年龄歧视

很多企业不愿意招聘40岁以上的人员，导致40、50岁的求职者难以找到合适的工作。为了生存，他们只能选择摆地摊、做个体户、临时工等灵活就业形式。

收入不稳定

灵活就业的收入通常与工作量挂钩，收入不稳定且缺乏保障。例如，外卖员和快递员的收入是按单计算，个体户的收益也受市场波动影响较大。这种收入状况使得灵活就业人员不敢轻易欠下银行房贷或生育二胎、三胎。

社保和养老问题

灵活就业人员需要全额缴纳社保，而企业正式职工则只需缴纳部分社保，由用人单位承担大部分费用。这使得灵活就业人员在面临收入不稳定的情况下，往往选择放弃社保，从而对未来养老问题感到担忧。

经济压力

疫情期间，各行各业不景气，许多灵活就业人员的收入减少甚至失业，还要承担房贷和养家的压力。在这种情况下，为了生存，他们不得不优先考虑眼前的基本生活开销，而无奈地选择放弃缴纳社保。

社保政策变化

延迟退休政策的实施使得灵活就业人员需要更长时间才能领取养老金，且需要继续缴纳社保费用。同时，社保最低缴费年限的提高也增加了他们的经济负担。

综上所述，灵活就业成为无奈之举主要是由于就业市场竞争激烈、企业招聘年龄歧视、收入不稳定、社保和养老问题、经济压力以及社保政策变化等多方面的原因。这些因素共同作用，使得许多人在现实面前不得不选择灵活就业这种形式来维持生计。