工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，并且满足一定条件后，可以与用人单位解除或终止劳动关系，此时可以领取伤残就业补助金。

持有《中华人民共和国残疾人证》或《革命伤残军人证》的残疾人，具有一定劳动能力，有就业要求，生活能自理，符合法定就业年龄的无业残疾人，可以实行集中与分散相结合的就业形式。

非因本人意愿中断就业，并按规定办妥失业登记，且在职期间缴纳失业保险费满一年，生活存在特殊困难的失业人员，可以领取失业保险金。

建议：

工伤职工在解除或终止劳动关系后，应及时申请伤残就业补助金，以保障自身权益。

残疾人应积极了解并利用国家和地方的相关就业扶持政策，提高就业率和生活质量。

失业人员应确保符合领取失业保险金的条件，及时办理失业登记并寻求职业培训和就业服务。