机关单位行政人员：

如地震局、档案馆、博物馆等，这些工作通常没有业绩压力，主要职责是管理和遵守纪律。

后台岗位：

包括柜员、财务、综合、IT等，这些岗位没有业绩考核，工作相对轻松。

政府公务员和事业单位员工：

这些岗位通常没有业绩要求，主要职责是管理和服务。

国有企业管理岗：

如办公室文员、人力资源管理、财务会计、工会、总务部、宣传、信息科技等部门，主要职责是管理，没有业绩考核要求。

私企的个别行政部门：

如老板司机、办公室文员、会计出纳等，这些岗位没有业绩考核要求，但这些要害岗位一般都是老板的亲戚亲信。

工地搬砖工人：

这类工作通常按劳计酬，没有业绩要求，但工作强度较大。

清洁工：

如扫马路的清洁工，这类工作通常有固定的工作量和收入，没有业绩要求。

会计：

某些会计岗位可能不需要承担业绩压力，主要职责是记录和报告财务信息。

开网店的店主：

这类工作主要依赖个人能力和市场环境，没有明确的业绩考核要求。

精算师和遗传咨询师：

虽然这些职业有专业要求，但它们通常不直接涉及业绩考核，而是基于专业知识和经验提供服务。

口腔颌面外科医师：

这类工作虽然有较高的专业要求，但主要职责是进行手术，不直接涉及业绩考核。

这些工作通常有较为稳定的收入和工作环境，但可能缺乏晋升机会或业绩压力。选择职业时，建议根据个人兴趣和职业规划进行综合考虑。