在肇庆就业有以下好处：

落户“零门槛”：

全面取消城镇落户限制，合法稳定居住、就业、创业的人员均可申请在肇庆市城镇落户，其配偶、子女及父母可以随迁，享受教育、医疗、就业等公共服务。

就业补助：

对首次在肇庆或重新返肇就业且按规定缴纳社保6个月的劳动者，给予一次性1000元就业补助。

安居工程：

对首次在肇庆或重新返肇就业劳动者，在肇庆购买首套自住房的，按全日制本科及本科以上毕业生2万元、大专毕业生1.5万元、中职技工院校毕业生1万元的标准给予一次性购房补贴。

人力资源机构奖励：

每年认定一批在肇庆注册的人力资源服务龙头机构，对推荐劳动力在肇庆企业就业贡献突出的，给予50-200万元一次性奖补资金。鼓励人力资源服务机构到市外跨区域为肇庆企业招工，对成功推荐的机构给予相应补贴。

村（居）委员会推荐就业补贴：

对成功推荐“首次在肇或重新返肇就业劳动者”的村（居）委员会，按400元/人给予推荐就业补贴。

企业“以老带新”补贴：

鼓励企业开展“以老带新”招工，对推荐“首次在肇或重新返肇就业劳动者”的老员工，再给予300元/人推荐就业补贴。

多样化岗位选择：

肇庆的招聘信息提供了多样的岗位选择，薪资水平相对合理，且许多企业提供了包括食宿、社保在内的优厚福利待遇。

企业支持：

许多企业提供培训和职业发展机会，助力员工成长。

政策支持：

肇庆市实施了一系列政策，如“百县千镇万村高质量发展工程”和“制造业当家”十项行动，扩展就业新容量。

高就业率：

肇庆学院毕业生的就业率高达100%，多数毕业生选择在珠三角地区工作，如广州和深圳。

地理位置优势：

肇庆地理位置邻近省会广州，交通便利，生活环境优美，节奏较慢。

灵活就业社保补贴：

毕业2年内高校毕业生在肇庆实现灵活就业并参加企业职工养老保险、职工医疗保险，可按规定享受灵活就业社保补贴。

公共就业服务岗位补贴：

毕业2年内高校毕业生被肇庆市按照省的部署开发基层公共就业创业服务岗位招用，可按规定享受公共就业服务岗位补贴。

综上所述，肇庆市在就业方面提供了多种优惠政策和措施，吸引了大量人才前来就业。对于求职者来说，无论是在肇庆市稳定就业还是创业，都有很好的发展前景和机遇。